Human Resources

Recruiting

Recruiting
Wir sorgen dafür, dass die richtigen Bewerber magnetisch angezogen werden. Über die sozialen Medien finden wir die richtigen Talente für Ihr Unternehmen.
Unsere bewährte Strategie funktioniert branchenübergreifend und konnte auch in Bereichen Kandidaten bringen, in denen Fachkräftemangel herrscht.
Gehen Sie mit Ihrem Unternehmen nicht einfach zwischen anderen Mitbewerbern unter, sondern stechen Sie mit Ihren Vorzügen heraus. Wir beraten holistisch und erstellen Konzepte, die funktionieren.

Creative Coaching | Better together

Creative Coaching
Als attraktiver Arbeitgeber reicht es heutzutage nicht mehr aus, nur Open Spaces, Rückzugplätze, kostenfreie Cafés. Es braucht eine bestimmte Harmonie und Flexibilität der Maßnahmen, um agil zu arbeiten.
Globalisierung, Digitalisierung, Wertewandel und Demografie sorgen für einen tiefgreifenden Wandel in unserer Gesellschaft. New Work ist in aller Munde.
Mit Kreativitätsförderung bringen wir Ihre Mitarbeiter zu mehr Verbundenheit und dadurch wird mehr Effektivität und Effizient erzielt.
Wenn im Team ein authentischer Austausch gestattet wird, passiert Magisches. Angst, Unsicherheit und Scham Gefühle lösen sich auf. Verbundenheit, Freundschaft, Mitgefühl, sowie verstanden und gesehen werden, kommen zum Vorschein.
Leistungsfähigkeit und Innovationsfähigkeit wird dadurch verbessert. Zufriedenheit und Qualität gesteigert.

bAV betriebliche Altersvorsorge

Gründe für die Einrichtung einer bAV

Arbeitgeber

  • hohe staatliche Förderung
  • Einsparung der Steuern- und Sozialabgaben
  • Motivation der Mitarbeiter
  • Bindung von Fachkräften >>> Vorbeugung von Fachkräftemangel
  • Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung
  • Verringerung der Fluktuationskosten
  • Erhöhung der Attraktivität des Arbeitgebers auf dem Arbeitsmarkt
  • Vermeidung von Altersarmut durch Verringerung der Rentenlücke des Arbeitnehmers

Arbeitnehmer

  • Einsparung der Steuern- und Sozialabgaben
  • Absicherung der Familie
  • Lebenslange garantierte Rente
  • Ergänzender Berufsunfähigkeitsschutz
  • u.v.m

bKV betriebliche Krankenzusatzversicherung

Gründe für die Einrichtung einer bAV

Arbeitgeber

  • Mitarbeiter gewinnen /binden /motivieren
  • Reduzieren des Krankenstandes
  • Erhöhung der Produktivität
  • Nachhaltiger als Lohnerhöhung
  • Geringer Verwaltungsaufwand
  • Soziale Verantwortung übernehmen
  • Steuer-und Sozialabgabenfrei

Arbeitnehmer

  • kostenloser Versicherungsschutz
  • keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten
  • erfahrbarer Mehrwert
  • zügige Leistungsabrechnung
  • Vorsorge 24-Stunden-Hotline
  • Ambulante Heilbehandlung
  • Auslandsreise-Krankenversicherung
  • Zahnabsicherung /Zahnreinigung
  • Stationär Chefarzt, Ein- bzw. Zweibettzimmer
  • Absicherung der Familienmitglieder 
  • u.v.m

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